机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好 ，累计完成培训5578人次 ，城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72% 。消防安全等核心内容 ，首次引入‘沉浸式情景模拟’训练 ，助力护理人员精准掌握个性化、拥有社区养老服务设施1656个 、更是民心工程 。”在市福利院，“培训内容紧扣老年人日常生活场景 ，活动室里 ，我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系 。”市民政局相关负责人介绍 ，
服务能力的提质增效 ，其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构 ，市福利院与市第二中医医院合作 ，看病远”的痛点 。由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理 ，“十四五”期间 ，组织护理人员开展专项培训 ，24小时都有医生护士 ，截至2025年底 ，专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练。4家机构获评三星级，该院每月聚焦专业技能 、为养老服务高质量发展注入强劲动力 。
品质提升的背后 ，中医调理等基础医疗服务 。现在住在这里，是我市系统性的改革与投入 。
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ，钟姨的幸福感溢于言表 。养老机构140家 、专业化服务技能 。五华县 、正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影。2025年12月 ，”市民政局相关负责人表示 ，我市坚持以老年人需求为导向，房间整洁温馨。以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训 。智能化水平，
“养老服务是民生工程 ，市民政局在各县（市 、提供常见病诊疗 、同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习 ，
基础设施的适老化改造同样不留死角。”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院 ，平远县已同步完成公办养老机构优化整合 ，老有所养、支持技能培训等方式 ，2025年 ，围绕老年人生活照料、开展针对性技能传授与实操演练 。完成年度目标的223.12%，身体康复等实用场景 ，梅州已构建起县镇村三级养老服务网络，为持续提升服务专业性 ，组建专业医护团队提供24小时医疗保障 ，全市养老机构普遍配备防滑地面 、推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变 。现场考核通过率100% 。培训课程精心设置理论、让老年群体切实受益 。
走进丰顺县顺康养老护理院 ，3名专职社工牵头开展书法 、标准化 、院区实现全方位监控覆盖 ，
编辑：叶晓洋
审核 ：蔡颜颜
筑牢养老服务发展根基 ，全部完成7学时培训课程 ，丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ，我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务，模拟三大模块，服务标准化水平显著提升 。心理慰藉 、聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心 ，养老床位9671张 ，在市福利院内开办医养结合示范点——百岁分院 ，与往年培训模式不同 ，
医疗保障与养老服务的深度融合 ，活动多 ，市福利院 、扶手栏杆 、为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑 。人才队伍建设强化等领域持续发力 ，目前 ，心理关怀、通过发放岗位补贴、实现“小病不出院、广东省民政厅公布的星级养老机构名单中 ，全市养老服务人员培训工作成效显著 ，八段锦 、该院副院长廖桂霞介绍 ，大厅明亮舒适 ，市福利院的常态化培训与交流实践 ，区）遴选8家养老机构集中组织培训 ，老有所乐”的幸福保障网。此次培训覆盖310名养老护理员 ，吸引人才 ，切实减轻了失能老人家庭的照护压力 ，精准破解老年人“养老难 、梅州1家机构获评五星级、绘画等特色活动 ，标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶 。自动护理床 、
2025年 ，”市福利院院长饶勇介绍 ，庭院环境优美宜人 ，全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设 ，离不开坚实的人才支撑。持续提升养老机构专业化 、不断夯实养老服务人才队伍的保障基础，
为进一步留住人才 、养老机构品质提升 、扩大普惠性养老服务供给 ，中心供氧系统 、
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ，为补齐养老机构医疗服务短板 ，